為積極推進學習型組織建設，進一步打造給職工精神補鈣、引領職工思想的主陣地，8月27日，黃山公司（深安實業公司）組織開展“悅享微課”（第四期）活動，公司領導、各部門員工參加。

    本次活動共有四位員工進行不同主題的學習分享：朱治軍圍繞部門主要工作，分享了在面對多重挑戰時如何主動作為，細致謀劃，以實現經營目標為落腳點，堅守初心，體現了深安人腳踏實地、無私奉獻的精神風貌；葉蘭香以“公司常用公文種類與格式”為主題，從公文種類、公文格式兩大模塊系統講解了公文寫作中的易錯點和重難點，從專業的角度進一步補齊了員工公文寫作不規范的短板；劉淼詳細闡述了“有話好好說”的重要性，分別從“Why、How、What”三方面講述良好溝通的重要性，用生動形象的案例和親切活潑的課堂氛圍向全體員工展示了“溝通”的實用技巧；時光立足自身工作崗位，用自己參與集團公司大監督工作的親身經歷，闡述了大監督體系工作的重要性和必要性，增強了員工對黨風廉政建設工作及巡察整改工作的具象了解。

    本次“悅享微課”涵蓋了業務知識與工作技巧分享，與會同事紛紛表示表示，“悅享微課”員工搭建了日常學習平臺，起到了開闊視野、解放思想、更新知識、提高素質、交流經驗的作用，每一次的課堂都引導著大家在干中學、學中干，形成比拼趕超、奮勇爭先的濃厚學習氛圍。

    根據工作安排，后續將會有更多黃山（深安）人走上“悅享微課”的講臺，分享他們的學習成果與工作經驗，通過一次又一次的“悅享微課”，不斷提高員工的自我認識，加強員工的自我管理，引導大家以更加飽滿的工作熱情和積極的工作態度投身公司二次創業發展，用“學、干、進”托起公司發展的美好愿望，為公司“十四五”時期發展注入滿滿的正能量。